Entgeltstufe
Kurz beantwortet
Die Entgeltstufe ist die Stufe innerhalb einer Entgeltgruppe, von der die Höhe des Tabellenentgelts abhängt. Mit wachsender Berufserfahrung steigt man in der Regel in die nächste Stufe auf.
Jede Entgeltgruppe im TVöD SuE hat mehrere Entgeltstufen, bei den meisten Gruppen sechs. Die Stufe liegt nicht allein an der Dauer der Beschäftigung bei einem Arbeitgeber, sondern an den einschlägigen Zeiten im Tarifvertrag. Die Entgeltstufe wird bei der Einstellung festgelegt und anschließend nach den Stufenlaufzeiten weiterentwickelt.
In der Praxis bedeutet das: Zwei Beschäftigte in derselben Gruppe können unterschiedlich viel verdienen, wenn einer in Stufe 2 und die andere in Stufe 4 steht. Der Unterschied ergibt sich aus der Berufserfahrung, die bei der Einstellung anerkannt wurde.
Die genaue Zuordnung ist im Tarifvertrag geregelt. Die Beträge je Stufe stehen in der aktuellen Entgelttabelle. Wer ausrechnen möchte, wie sich eine andere Stufe auf das Monatsgehalt auswirkt, kann den TVöD-SuE-Rechner nutzen. Bei Fragen zur Zuordnung wenden Sie sich an die Personalabteilung Ihres Arbeitgebers.
Bei einem Stellenwechsel innerhalb des öffentlichen Dienstes wird die Stufe oft neu geprüft. Anrechenbare Zeiten sollten dann mit Nachweisen belegt werden. Eine Übersicht über alle Stufen einer Gruppe hilft, die eigene Position einzuordnen und die nächsten Schritte realistisch zu planen.
Wer die eigene Stufe prüfen möchte, sollte die Zuordnung aus der Einstellung und die seitdem angerechneten Zeiten gegenüberstellen. Abweichungen lassen sich so früh erkennen und mit Belegen klären.